该应用程序收到了 300 多条业余短裤。这些短片不仅可以在应用程序上看到,它们还将在吉普斯夸省首府电影节的框架内,在圣塞巴斯蒂安奥肯多广场的 Gas Natural Fenosa 空间进行文化表演。 该空间由Estudi Ferran Sendra设计和制作,于 9 月 20 日由通信总干事和天然气 Fenosa 主席办公室 Jordi Garcia Tabernero、圣塞巴斯蒂安艺术节总监 José Luis Rebordinos 和演员何塞·科罗纳多和芭芭拉·戈纳加。

两位演员还出演了两部短片,鼓励业余电影制作人和电影博主参与节目并上传他们的作品。 巴塞罗那竞技场的导演安格尔斯·埃斯科巴指出,“这是 Gas Natural Fenosa 的全新动作,已经非常成功,放映了 300 多部短片。该行动策略由 Arena Barcelona 制定,并由其 Transmedia 团队与 Havas Media 公关团队合作领导。

出色的团队合作使我们能够将

动作的创建、在 Facebook 上执行应用程序、与演员一起录 黎巴嫩电话号码表 制视频、开启和关闭活动以及临时材料的创造力等方面结合起来。 ” 通过这一行动,Gas Natural Fenosa通过支持该国的主要节日和主要放映室,再次表明了其与社会合作,特别是与电影世界合作的承诺。在这种情况下,它将连续第二年成为电影节的官方赞助商。

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在大型广告公司工作是很多年轻创意人的梦想:高薪、接触大品牌、欣赏他们的创意等。但似乎代理机构是一个创造和独创性在财务上也受到重视的空间的时代已经结束。 德国出版物W&V决定更进一步,向中介机构询问新申请人的条件:经济报酬、工作时间、雇用人数等。但令人惊讶的是,许多被问及的机构,其中包括奥美或Thjnk,都不想发表声明,而其他许多机构只回答了几个问题。

俗话说“沉默者赠予者大型广告

公司的沉默表明,年轻人关于广告公司工作条件的所有谣言都可能是真的。 年轻的创意人员主要抱怨荒谬的地板和超负荷的工作:每天额外的工作时间是微不足道的工资,很少或根本没有增长机会。但另一方面,你也得听听机构负责人的意见,他们经常抱怨应聘者太“宠”,不知道如何跟上“营销”世界的节奏。

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